Ausschreibung: FEMtech Karriere

• Förderung bis zu maximal 50.000 EUR
• Förderungsquote 50-70 %, je nach Unternehmensgröße
• Projektdauer zwischen 6 und 24 Monaten
• Förderung von Maßnahmen, die zur Chancengleichheit führen und Forscherinnen / Technikerinnen in der Umsetzung ihrer beruflichen Ziele unterstützen
• Einreichungen sind laufend im FFG-eCall möglich (bis zur Ausschöpfung der Förderungsmittel)
• Bitte beachten Sie, dass in dieser laufenden Ausschreibung Projektanträge nur noch bis zum 30.04.2024 – 09:00 Uhr eingereicht werden können bzw. bis zur Ausschöpfung der Förderungsmittel

Die Projekte basieren auf zwei verpflichtenden Modulen, in denen professionelles Projektmanagement und der Aufbau von Genderkompetenz im Unternehmen – u. a. durch Trainings für Führungskräfte und Schlüsselpersonen – umgesetzt werden.

Die weitere Gestaltung des Projekts ist flexibel: Je nach Zielen und Schwerpunkten des Unternehmens können Maßnahmen aus den Bereichen Frauenförderung und Chancengleichheit umgesetzt werden. Auch frei gewählte Module, die zu den Projektzielen passen, sind möglich. Darüber hinaus gibt es das Wahlmodul Gleichstellungsplan (Gender Equality Plan).

TIPP: Sie suchen eine Person mit Genderexpertise für die professionelle Begleitung Ihres Projekts? Die FEMtech Expertinnen-Datenbank kann Sie bei dieser Suche unterstützen.